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做公益善循環

2021-12-12
2015年,聯合國制定了全球永續發展的17個目標,關於企業的未來發展,包含環境保護(Eenvironment)、社會責任(Ssocial)和公司治理(Ggovernance)的架構開始被普遍重視。 倡議ESG+ , 面對極端氣候帶來的危害,我們可以更積極,可以現在就採取行動,我們每個人,都可以做ESG的+ 環境保護 Enviroment

2015年,聯合國制定了全球永續發展的17個目標,關於企業的未來發展,包含環境保護(Eenvironment)、社會責任(Ssocial)和公司治理(Ggovernance)的架構開始被普遍重視。

倡議ESG+ , 面對極端氣候帶來的危害,我們可以更積極,可以現在就採取行動,我們每個人,都可以做ESG的+

環境保護

Enviroment

環境保護

2015年植樹超過10,000棵樹,每年吸收二氧化碳2,500公噸

整地植樹 奉獻環保

減碳效益 水土保持

社會責任

Social

社會責任

友善健康農場,關懷弱勢,照顧同仁健康

樂齡友善社區門市,領導推動,幸福社會

公司治理

Governance

公司治理

交易透明專業安全,買賣雙方服務保障+全程履約保證

開發亞洲健康智慧園區,幸福樂齡,引領趨勢

解憂隨身聽,傾聽同仁,關懷工作家庭

離職復職服務中心,離職同仁關懷,提供法律諮詢

台灣房屋台灣房屋ESG+十年樹木計畫

我們向這片土地 許下承諾

每十年 我們要為台灣 多種一萬棵樹

植樹造林,環境永續

氣候變遷,台灣房屋守護台灣

已於2015年植樹造林10,000株

不只 -碳 而是 +氧

重視氣候暖化,環境永續的共同問題,一起同心協力守護我們的家園。

50

一棵樹可以提供

一家四口50年的氧氣

1,000

一棵樹可以保有

1000公斤的水

100,000

一棵樹可抵消汽車行駛

10萬公里的碳排放量

十年種樹第一階段:環境

2015年,台灣房屋決定響應全球企業永續承諾,為台灣啟動了第一階段的「十年種樹」計畫。

我們在佔地25公頃的大湖林場種植10,000棵樹,作為守護環境的實際行動。

我們相信,為了環境,我們可以做的不只是減碳,我們還可以加氧氣,加上涵養水源,加上植被復育,加上地球降溫。

多植一棵樹,台灣就更好一點,這就是ESG+

十年種樹第二階段:環境與人

極端氣候,地球升溫,造成的災害比預期更快的襲來,原本該在2025年啟動的十年種樹第二階段,提前於2020年啟動。

在第一階段,我們思考的核心是環境;進入第二階段,進階到環境與人。於是在擘畫亞洲健康智慧園區的時候,就規劃出佔地50%以上的面積,3,600坪的療癒園林,營造出一種樹與人的生活方式,對環境友善,對健康也友善。多植一棵樹,台灣就更好一點,這就是ESG+

亞洲健康智慧園區櫻花步道不只樹木 還要樹人

在十年樹木計畫的第二階段,我們開始有這樣的體會,對於ESG+來說,需要的不只樹木,還要樹人。

植樹很重要,植樹人更重要。

十年樹木,百年樹人,當我們找到一群理念相同的人,就能匯聚深遠的影響力,為台灣的各個角落,培養更多植樹人,就可以讓ESG多很多+

社會責任

企業與社會的關係不再是獲利有餘後的公益贊助或慈善捐贈(分享),而是以企業的專業與國際觀,站在社會需要的地方,處理社會面臨的難題,以專業和策略擘畫出全民「共享」的效益。

樂齡友善社區門市領導推動,幸福社會!

為關心里鄰健康、服務社區,台灣房屋創業界之先,打造健康社區,提倡「樂齡友善社區門市」,台灣房屋所有直營門市同步設置全功能血壓計,不僅照顧同仁,進一步開放服務附近社區民眾與商家,不分年齡,共同來參與關心自己的健康。

友善健康農場幫助弱勢照顧同仁 分享有機蔬菜

友善健康農場創造了從產地到餐桌的安心SOP,自然種植方式,友善農法管理,無基因改造、無農藥使用、無化學肥料使用,也讓同仁與社會吃得更健康。

了解更多

樂齡友善社區門市推動,幸福社會!為關心里鄰健康、服務社區,台灣房屋創業界之先,打造健康社區,提倡「樂齡友善社區門市」,台灣房屋所有直營門市同步設置全功能血壓計,不僅照顧同仁,進一步開放服務附近社區民眾與商家,不分年齡,共同來參與關心自己的健康。

友善健康農場幫助弱勢照顧同仁 分享有機蔬菜

友善健康農場創造了從產地到餐桌的安心SOP,自然種植方式,友善農法管理,無基因改造、無農藥使用、無化學肥料使用,也讓同仁與社會吃得更健康。

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公司治理 引領趨勢

成功開發 健康地產

台灣即將邁入高齡化社會的安全居住品質,提供了不同的生活型態,讓居住者越來越健康,在治理
方面,這是我們房仲專業的放大—因為累積了將近40年的房屋銷售大數據,我們足以專業判斷消費者偏好的演進,高齡化生活的供需缺口以及什麼才是還沒有被關注的重要考量;這同時也是有能力超越房仲本業,跨領域的整合與創新,結合了建築專業、休閒產業、長照事業、生活事業、護理專業等等,我想這可以讓同仁充分感受到,企業掌握趨勢與跨領域的整合能力。

首創員工「離復職服務中心」

創離復職服務中心,是企業界首創成立對離職員工的諮詢輔導單位,包括直營或加盟店,凡曾任職台灣房屋集團的員工,在轉職後的工作輔導,協助他們繼續成為各行業尖兵,離職後,如果生活上有法律問題,公司仍可免費諮詢,有情有義,讓愛延續!

亞洲健康智慧園區全台首座符合世界級健康地產十大標準的度假飯店型照護宅,結合環境.溫泉.餐飲.醫學.護理,五合一的健康地產。了解更多打造解憂隨身聽傾聽同仁心聲對全體在職員工,推出「解憂隨身聽」服務,不管同仁在工作上、人際關係、感情甚至是家庭問題,只要任何需要解憂解惑的疑難雜症,都透過內部的Line官方帳號,和特聘的專業諮商師對話,抒發情緒,如有需要還可以進一步面談,過程保密,希望成為同仁最強大的心靈避風港。

 


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